能源：中國能否跨過能源鴻溝？
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經濟增長加大能源鴻溝
中國人口眾多，存在貧富差距。即使中國成為經濟體，中國的人均收入也僅僅是美國的四分之一，中國還有很長一段路要走。
有人說中國經濟開始下滑了，7.7%的經濟增長率是中國需要的，
在20世紀50年代，美國的經濟實力是中國的20倍。根據(jù)經濟合作與發(fā)展組織（簡稱經合組織）發(fā)布的報告顯示，2011年中國國內生產總值占17%，與歐元區(qū)持平，低于美國的23%。中美經濟總量之間的差距越來越小。
未來，以美國經濟增長率2%、通貨膨脹率2%，中國GDP增長率為6%、通貨膨脹率3%、人民幣升值1%的保守方法估算，中國將會在2024年趕美國，成為全球大經濟體。中國成為全球大經濟體后會怎樣？經濟發(fā)展的終目的是為了提人民的生活水平，目前看來，沒有什么比擁有潔凈的空氣更重要了。
經濟增長加大能源鴻溝
中國人口眾多，存在貧富差距。即使中國成為經濟體，中國的人均收入也僅僅是美國的四分之一，中國還有很長一段路要走。
有人說中國經濟開始下滑了，7.7%的經濟增長率是中國需要的，這可以讓通貨膨脹率保持在4%，保證就業(yè)率的提，并把失業(yè)率維持在5%。現(xiàn)在中國正在進行結構調整，不管從哪方面觀察，中國固定資產投資會下降，出口也會下降，驅動國內消費會保持經濟可持續(xù)增長，這是中國內在的驅動力。
但是，中國很難驅動消費增長過8.5%，原因是醫(yī)療負擔以及社會老齡化。中國有句古話“養(yǎng)兒防老”，如果養(yǎng)育孩子作為保障的話，當18%的人口過60歲時，這就很困難了。到2050年，中國三分之一的人口將面臨老齡化，這給消費增長帶來了很多壓力。
中國在長期國際競爭中興起，這中間有起起落落，促進了經濟發(fā)展，也加大了中國的能源需求。從能源現(xiàn)狀來看，中國缺乏能源。目前，中國經濟總量占GDP的10%，而能源消耗占能源消耗的21%。能源消耗與經濟增長之間的鴻溝越來越大。這一鴻溝的存在意味著中國能源結構調整進展緩慢，煤炭占比仍然是現(xiàn)實問題，這導致了中國能源價格持續(xù)攀升、能源環(huán)境壓力不斷增大、能源安全面臨多重挑戰(zhàn)。
降低能源消耗現(xiàn)實的手段是提能源使用效率，進行能源結構調整決定著能源產業(yè)的發(fā)展方向。在中國，鋼鐵、水泥、電解鋁等產業(yè)都存在大量的過剩產能，這無疑是對能源的無端消耗。實行產業(yè)并購重組，緩解產能過剩現(xiàn)狀是中國能源結構調整迫切的需要。但在中國進行產業(yè)合并還是很困難的，有些拉郎配式的并購重組，并不是資產的真正合并。這存在中央和地方稅收的利益分配問題。
中國加快推進能源全球化
不管是從經濟角度，還是從能源角度，我們都認識到，全球化是中國必須要走的一條出路。在全球的境外投資中，2012年，中國對外直接投資創(chuàng)下流量878億美元的歷史新，成為三大對外投資國之一，僅次于美國和日本。但從存量角度講，只占到全球的2.3％。走出去的企業(yè)雖然數(shù)量很多，但單個項目投資額還是比較小。投資的相對規(guī)模相對發(fā)達國家還是比較小的。
這些資本流向何方？據(jù)中國商務部、國家統(tǒng)計局、國家外匯管理局聯(lián)合發(fā)布《2012年度中國對外直接投資統(tǒng)計公報》顯示，中國對美國投資同比增長123.5％，美國成為繼香港之后的第二大直接投資目的地，流向英屬維爾京、開曼群島的投資則大幅下降近七成。
追溯交易，我們可以看到，很多境外投資都是資源導向型的，從20世紀90年代初期開始，中國政府明確表示，將在能源與資源領域實施“兩種資源兩個市場”的政策，鼓勵企業(yè)通過海外投資獲取石油、金屬礦產等重要戰(zhàn)略資源。進入21世紀后，中國能源資源企業(yè)海外投資活動引起了非常廣泛的國際關注。三大石油公司開始頻繁出現(xiàn)在國際石油市場并購項目的大名單中，參與并購的資金數(shù)量也逐年放大。
所有這一切都符合公司想做大做強的邏輯。中石油的目標是到2015年油氣產量可達2億噸，天然氣產量增至1100至1200億立方米，海外業(yè)務目標占總體產能50%。中石化的目標是2015年實現(xiàn)國外產量翻一番。中石化的規(guī)劃目標是2011年到2015年實現(xiàn)6%~10%的增長目標，這一速度比上一個十年要慢不少。若對比海外石油生產比例，仍然是一個十分有限的數(shù)字。此外，中國國內油田開發(fā)都已步入成熟階段，這也是為什么中國需要大力擴展海外石油生產的原因。
中國企業(yè)“走出去”面對很多挑戰(zhàn)，有不少是來自東道主國家的政治壓力，他們不斷質疑中國企業(yè)是抱著政治目的還是商業(yè)目的來投資。中國公司也面臨很多挑戰(zhàn)，當擁有在全球分配的資產時，很難想象以現(xiàn)有的組織結構，如何使用更透明的方法做決定而不是獨斷專行。
擁有全球視角不僅意味著學習國外文化和市場經驗，更重要的是能夠雇傭到當?shù)貎?yōu)秀人才，真正實現(xiàn)文化的融合，這是擁有全球化的真正特征所在。
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